Jovic Consult - Excellence in business growth
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2014-06-12Sehr interessanter Vortrag zum Thema Personalmarketing.Danke !
Updates von Jovic Consult - Excellence in business growth
2015-10-06
Steht bei Euch demnächst ein Gehaltsgespräch an? Mit Argumenten wie "es wird wieder mal Zeit" erreicht man heute gar nichts mehr. Wie Ihr aber eine Gehaltserhöhung Eurem Vorgesetzten "richtig verkauft" erfahrt Ihr hier... Was ist Euer Top-Argument? htt
Steht bei Euch demnächst ein Gehaltsgespräch an? Mit Argumenten wie "es wird wieder mal Zeit" erreicht man heute gar nichts mehr. Wie Ihr aber eine Gehaltserhöhung Eurem Vorgesetzten "richtig verkauft" erfahrt Ihr hier... Was ist Euer Top-Argument? htt
2015-09-08
Wann hattet Ihr Euer letztes Bewerbungsgespräch? Falls Ihr Euch momentan beruflich neu orientieren möchtet, über unseren Kooperationspartner #dbb jugend nrw bieten wir vom 04.03.2016 bis zum 06.03.2016 ein entsprechendes Seminar an. Auf folgende Punkte
Wann hattet Ihr Euer letztes Bewerbungsgespräch? Falls Ihr Euch momentan beruflich neu orientieren möchtet, über unseren Kooperationspartner #dbb jugend nrw bieten wir vom 04.03.2016 bis zum 06.03.2016 ein entsprechendes Seminar an. Auf folgende Punkte
2015-09-01
Wir freuen uns sehr, am 5. Praxisforum Personal an der #BiTS in Iserlohn mit unserem Vortrag "Wir sind ein guter Arbeitgeber - aber keiner weiß das" dabei zu sein. Es wird bestimmt eine tolle Veranstaltung. http://www.bits-hochschule.de/de/event/5.-praxi
Wir freuen uns sehr, am 5. Praxisforum Personal an der #BiTS in Iserlohn mit unserem Vortrag "Wir sind ein guter Arbeitgeber - aber keiner weiß das" dabei zu sein. Es wird bestimmt eine tolle Veranstaltung. http://www.bits-hochschule.de/de/event/5.-praxi
2015-09-01
Herzlichen Dank an das Team von #HKF Personalprojekte für die tolle Projektwoche. Ich kann nur sagen, bei dieser Firma steht Mensch (als Mitarbeiter aber auch als Kunde) im Mittelpunkt.
Herzlichen Dank an das Team von #HKF Personalprojekte für die tolle Projektwoche. Ich kann nur sagen, bei dieser Firma steht Mensch (als Mitarbeiter aber auch als Kunde) im Mittelpunkt.
2015-08-25
Viele Unternehmen agieren zu langsam, wenn es und die Bearbeitung von Bewerbungen und dem Bewerbungsprozess allgemein geht. Das hat negative Auswirkungen auf das Unternehmensimage. Mehr dazu unter http://goo.gl/go5iSM
Viele Unternehmen agieren zu langsam, wenn es und die Bearbeitung von Bewerbungen und dem Bewerbungsprozess allgemein geht. Das hat negative Auswirkungen auf das Unternehmensimage. Mehr dazu unter http://goo.gl/go5iSM
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