Mütter Burnout Ade - Waltraud Martynov
Öffnet heute um 09:00 Uhr
Psychotherapeut/in Unternehmen
Als Coach mit eigener Burn-out Erfahrung begleite ich dich individuell und flexibel auf deinem Weg Burn-out vermeiden
Hast du das Gefühl, als berufstätige Mutter an deinem Stresslimit angekommen zu sein? Dann ist es an der Zeit, deine Stress-Spirale zu unterbrechen.
Ich zeige berufstätigen Müttern, wie sie gut für sich sorgen, Grenzen setzen und Entlastung in ihrem Alltag finden, damit sie Burn-out vermeiden, leistungsfähig bleiben und die Kontrolle über ihr Leben wieder bekommen. Weiterlesen
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Dessauerstr. 14
Mülheim an der Ruhr
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Telefon:
Tel. 0049 (0)208 778 11 004
Website:
waltraudmartynov.com ⇒
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2014-08-21Work-Life-Balance Der Begriff Work-Life-Balance steht bedeutet, dass sich Arbeits- und Privatleben die Waage halten. Wenn man davon ausgeht, dass „work“ etwas anderes sei und abseits von „life“ passiert, können diese Einschätzungen Überforderung oder Unt
2013-10-17Kennen Sie auch das Gefühl, sich nicht entscheiden zu können? Bei unbequemen Entscheidungen neigen wir ja gerne mal zur Aufschieberitis. „Ich muss mich ja erst nächste Woche entscheiden“. So hadern wir mit unbequemen Entscheidungen oft bis zur letzten Mi
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2013-09-11Liebe Leserin, lieber Leser, Arbeitszeitbetrug rechtfertigt in aller Regel eine Kündigung. Das ist klar. Was aber, wenn ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter früher nach Hause schickt? Haben Sie persönlich das schon einmal gemacht? Dann sollten Sie das jetz
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2013-06-06Was Sie bei Vorstellungsgesprächen rechtlich unbedingt beachten müssen Wenn Sie einen Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen, gilt es für Sie, einige rechtliche Grundsätze zu beachten, damit es später nicht zu eventuellen Schadensersatzforderungen ko
Updates von Mütter Burnout Ade - Waltraud Martynov
2013-10-28
5 Regeln, wie Sie emotionale Mitarbeitergespräche in ruhige Bahnen lenken Stellen Sie sich vor, sie haben bei einem Mitarbeiter festgestellt, dass dieser seine privaten Angelegenheiten offensichtlich über die arbeitsrechtlichen Pflichten stellt. Hand a
5 Regeln, wie Sie emotionale Mitarbeitergespräche in ruhige Bahnen lenken Stellen Sie sich vor, sie haben bei einem Mitarbeiter festgestellt, dass dieser seine privaten Angelegenheiten offensichtlich über die arbeitsrechtlichen Pflichten stellt. Hand a
2013-10-23
Das Krisen-Szenario Die Anrufe der Journalisten mit der Frage nach den Gerüchten über Vorfälle in Ihrem Unternehmen oder mit Vorwürfen erwischen Sie eiskalt, denn Sie haben von den Vorfällen keine Kenntnis? Das kann durchaus passieren, wenn Sie nicht g
Das Krisen-Szenario Die Anrufe der Journalisten mit der Frage nach den Gerüchten über Vorfälle in Ihrem Unternehmen oder mit Vorwürfen erwischen Sie eiskalt, denn Sie haben von den Vorfällen keine Kenntnis? Das kann durchaus passieren, wenn Sie nicht g
2013-10-07
Wachsen oder Schrumpfen? Expandieren, Reduzieren, Stagnieren? Der Hotelier vor der Entscheidung. Die häufigsten betrieblichen Fehlentscheidungen: - zu breit in der Leistungspalette - zu kostenintensiv - keine Spezialisierung - kein USP (unique selling po
Wachsen oder Schrumpfen? Expandieren, Reduzieren, Stagnieren? Der Hotelier vor der Entscheidung. Die häufigsten betrieblichen Fehlentscheidungen: - zu breit in der Leistungspalette - zu kostenintensiv - keine Spezialisierung - kein USP (unique selling po
2013-09-28
Bitte teilen! Wer kennt es nicht? Demotivation steht meist in Verbindung mit dem direktiven Vorgesetzten. Die Aktie "Mitarbeiter" ist das Kapital eines Unternehmens! Umso wichtiger, dass diese in die Führungsverhalten seiner Führungsmitglieder investieren
Bitte teilen! Wer kennt es nicht? Demotivation steht meist in Verbindung mit dem direktiven Vorgesetzten. Die Aktie "Mitarbeiter" ist das Kapital eines Unternehmens! Umso wichtiger, dass diese in die Führungsverhalten seiner Führungsmitglieder investieren
2013-09-28
Der Gast weiß am besten, was ihn stört Eine Beschwerde ist eine kostenlose Unternehmensberatung durch den Gast, mein Coach Ulrike Grnachl-Fischer Viele Unternehmen haben die Chance noch nicht erkannt, die in Beschwerden steckt! Denn „eine Beschwerde ist e
Der Gast weiß am besten, was ihn stört Eine Beschwerde ist eine kostenlose Unternehmensberatung durch den Gast, mein Coach Ulrike Grnachl-Fischer Viele Unternehmen haben die Chance noch nicht erkannt, die in Beschwerden steckt! Denn „eine Beschwerde ist e
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